Portage salarial


03.81.47.45.20
  • FUTUR CRÉATEUR D’ENTREPRISE

    TESTER ET VALIDER UN PROJET
    EN MINIMISANT LES RISQUES
  • CONSULTANT
    DÉLÉGUER LES TACHES ADMINISTRATIVES,
    COMPTABLES ET FISCALES
    ET SE CONSACRER EXCLUSIVEMENT
    A SON MÉTIER
  • CADRE EN ACTIVITÉ
    COMPLÉTER UNE EXPÉRIENCE
    ET AVOIR UNE RÉMUNÉRATION
    COMPLÉMENTAIRE
  • JEUNE DIPLÔMÉ
    DÉCROCHER
    UNE PREMIERE EXPÉRIENCE
  • CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
    OBTENIR UN RETOUR A L’EMPLOI
    ET MAINTENIR SES DROITS ASSEDIC
    EN COMPLÉMENT
  • SENIOR
    GARDER UNE ACTIVITÉ
    ET UN COMPLÉMENT
    DE RÉMUNÉRATION

ACTUALITES CIPRES

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Digital apéro : "Le portage salarial, ce statut agile pour entreprendre dans le numérique"

23 Mai 2016 | Article

Mardi 7 juin à 18h30
Ateliers Zone Arts, 37 rue Battant à Besançon

De plus en plus prisé par les acteurs du ...

Formation collective "Attitudes projet et aspects comportementaux"

18 Mai 2016 | Article
Aujourd'hui et demain, Cipres propose à ses salariés portés la formation collective "Attitudes projet et aspects comportementaux" : communication ...

Before Work "Du plaisir d'être concurrent" 26 mai 2016

11 Mai 2016 | Article
Cipres organise le 26 mai prochain un atelier-conférence en Before Work autour de la thématique de la concurrence ; détails :
- Réflexion ...

LE SAVIEZ-VOUS ?

J’ai découvert un marché porteur, et je désirerais créer ma propre structure dans ce domaine d’activité. Mon problème : comment être sur de la viabilité de mon projet ? CIPRES peut–elle m’aider à tester mon projet ?
Les sociétés de portage sont là pour vous aider à limiter vos risques, vous n’engagez pas votre patrimoine personnel, vous êtes salarié de CIPRES, et nous fonctionnons avec vous.

Bien sûr, avant de commencer notre partenariat, nous étudierons ensemble la crédibilité et la viabilité de votre projet.

[Consulter la F.A.Q]