- Les atouts CIPRES -

Le label PEPS est décerné par la Fédération des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial (PEPS), une organisation syndicale qui regroupe les acteurs majeurs du portage salarial en France.

Ce label vise à promouvoir l'excellence et la transparence dans les services de portage salarial. Pour obtenir ce label, une entreprise de portage salarial doit répondre à des critères stricts en matière de :

- Respect des réglementations en vigueur
- Transparence des pratiques commerciales
- Qualité et pertinence des services proposés
- Protection et accompagnement des salariés portés

CIPRES détient ce label depuis 2022.

Formations collectives
CIPRES met en place des formations collectives aux thématiques transverses à tous les métiers de ses salariés portés : démarche commerciale, charisme, prise de parole en public, gestion d’une mission de conseil.
Elles sont gratuites et permettent la rencontre, donc la mise en lien de ce réseau riche en compétences.

Ateliers « Digital Porté »
Des ateliers web et réseaux sociaux sont proposés aux salariés portés gratuitement dans le but de les familiariser avec le monde numérique et surtout de leur faire prendre conscience de l’importance de l’e-réputation.
En tant que travailleur autonome, le web est une vitrine de leur identité professionnelle et un vecteur non négligeable pour trouver des missions.

Conférences dans nos locaux
Nous organisons une fois par trimestre des conférences sur différentes thématiques liées à la vie professionnelle : mobiliser ses énergies, l’intelligence économique, la concurrence, la communication non violente...
Autant de sujets qui réunissent à la fois nos salariés portés et notre réseau professionnel, toujours dans l’esprit de construire, fédérer et mettre en lien.

Conseils
La société de portage salarial est un appui en terme d'accompagnement et de connaissance de l'environnement professionnel, local comme national. Des conseils sur-mesure sont apportés sur le positionnement et la négociation commerciale, sur la recherche de prospects, sur l’adaptation aux tendances du marché et sur les supports de communication.

Communication
Des cartes de visite Cipres peuvent être mises à disposition gratuitement des salariés portés qui le souhaitent. Le client peut ainsi avoir toutes les coordonnées pour traiter de l'administratif avec Cipres et le porté peut bénéficier d'un support de communication indispensable pour son activité d'indépendant.

Informations
Une fois par mois, une veille des événements professionnels (conférences, rencontres entre entrepreneurs, forum, salons) en Bourgogne Franche-Comté est réalisée et envoyée aux salariés portés pour leur permettre de ne pas manquer les moments clés de réseautage.
Une Newsletter faisant office de journal interne leur est aussi proposée tous les deux mois avec différentes rubriques : actus Cipres, nouveaux portés, info législation du portage salarial, etc.