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Quelles sont les couvertures sociales en portage salarial ?

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Publié le

09 Août 2016
C’est l’une des principales raisons pour laquelle un indépendant choisira le portage salarial. Ce statut hybride a l’avantage de vous faire bénéficier du statut de salarié tout en étant indépendant.

Partant de ce principe, vous avez ainsi droit à toute la couverture sociale d’un salarié lambda : régime général de la sécurité sociale, cotisations Pôle Emploi, cotisations Retraite, Mutuelle négociée, droits à la formation, etc.

À travers la société de Portage Salarial, vous n’avez aucun patrimoine à engager, si ce n’est pour votre communication. L’assurance RC Professionnelle est assumée par CIPRES, vous n’avez pas nécessairement de compte bancaire professionnel à créer, vous bénéficiez d’une sorte de compte CIPRES, consultable en ligne pour voir les différents mouvements : factures, salaires, frais professionnels, etc.

Si vous souhaitez faire des prestations de formation, sachez également que CIPRES détient l’Agrément Organisme de formation qui permet à l’entreprise cliente de faire prendre en charge le coût pédagogique par son OPCA.

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